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【责任央企在行动③】中国海油:协调发展点亮合作之路-国务院国有资产监督管理委员会

作者: 来源:政府 2020-05-14 10:19:25

编者按当前,疫情之下,央企正勇挑大梁,发挥国民经济“稳定器”“压舱石”的作用,同时自觉履行责任央企的担当,与社会各界一起携手共克时艰。近期,多家央企发布2019年社会责任报告,从环境保护、协调共赢、脱贫攻坚、一带一路等...

编者按

当前,疫情之下,央企正勇挑大梁,发挥国民经济“稳定器”“压舱石”的作用,同时自觉履行责任央企的担当,与社会各界一起携手共克时艰。近期,多家央企发布2019年社会责任报告,从环境保护、协调共赢、脱贫攻坚、一带一路等方面向社会民众及利益相关方披露“硬核数据”及特色案例,多角度立体展示央企在履行社会责任上的生动实践。国务院国资委网站推出“责任央企在行动”系列报道,今天为您带来第3篇——《中国海油:协调发展点亮合作之路》。

放眼各中央企业2019年社会责任报告,在发展历程中,不难看出一些共性:以客户为中心,贴近市场和客户需求,协同各利益相关方共同发展,不断优化产品和服务质量,做强做优品牌。

中国海油在全球业务布局就是其中一例。

2019年,中国海油在极其严峻的市场环境中仍然保持了良好的经营业绩,在多个国家和地区市场取得新突破,海油工程等公司多次斩获海外项目贡献奖及安全施工奖,享誉国际,点亮合作之路,助力全球可持续发展,为各利益相关方带来实实在在的价值。

海外业务捷报频传

2019年1月2日,由中海油参与建设的尼日利亚海域OML130区块Egina油田顺利投产。该油田距尼日利亚湾约150公里,位于1600米的水下,采用FPSO(浮式生产储卸油装置)加水下生产系统的开发方式,油田投产后生产情况稳定,已在年内实现20万桶/天的高峰产量。

2019年11月6日,中海油成功获得巴西Buzios油田5%权益。Buzios油田是近十年来全球最大单体油气发现,储量规模巨大,于2018年投产,是业界知名的优质深水盐下资产。这是中海油联合中国石油、巴西国家石油公司成功在巴西斩获的又一优质资产。

2019年12月21日,由中海油参与的圭亚那Liza油田提前安全投产。Liza油田发现于2015年5月,是当年全球最大的油气发现。该油田一期开发项目位于斯塔布罗克(Stabroek)区块,距圭亚那海岸约190公里,拥有1艘FPSO(浮式生产储卸油装置)及17个水下井口。该项目预计将于数月后达到高峰产量12万桶/天。

重大项目稳扎稳打

2019年1月8日,由我国自主设计建造的最大、最先进的液化天然气运输船“泛非”号正式交付。“泛非”号装载的LNG汽化后容量达1.04亿立方米。按照居民每月用气量15立方米的标准计算,可供60万户居民使用1年。“泛非”号服役后,将与“泛亚”“泛美”“泛欧”共同开辟“海上丝路”,每年可以运输860万吨LNG。

2019年5月17日,中海油服顺利完成VESTIGO公司(马来西亚国家石油公司全资子公司)井筒弃置一体化项目作业,并得到了客户的高度认可。该项目是马来西亚国家公司第一个弃置一体化项目,也是中国海油在海外的首个井筒弃置一体化项目。该项目的圆满完成标志着中海油服弃置一体化作业水平整体迈上新的台阶,为马来西亚后续项目的实施奠定了坚实基础。

2019年8月13日,海油发展正式接手伊拉克米桑水处理厂(WTP)操作权。WTP是米桑油田布泽干终端厂的重要组成部分,其稳定运行对终端厂的生产以及周围生活区的生活用水影响深远。海油发展在进军伊拉克市场的三年时间里,稳扎稳打,逐步拓展了公司的业务范围和盈利模式。

2019年12月4日,由我国自主集成的世界最大吨位级FPSO(浮式生产储卸油装置)P70,于海油工程青岛场地成功交付巴西业主。其18个月的建造期刷新了国际超大型FPSO交付的新速度,这也是继去年P67后中国海油又一艘世界级“海上油气处理厂”成功实现交付。

生态保护理念深入人心

中国海油在海外作业中高度重视保护作业区生态系统平衡,运用多种创新性手段保护生物多样性,积极参与环保组织活动,不断提升环保管理水平,将“金山银山不如绿水青山”的理念传播到世界每一个角落。

中海油乌干达公司在Kingfisher油田项目环境社会影响评价(ESIA)时,专门邀请黑猩猩研究与保护领域的专家到场,详细辨别和综合分析油田开发活动可能对黑猩猩森林保护区造成的影响,并提出应对措施,对项目各个环节进行统筹安排。中海油乌干达公司执行严格的管理措施,在项目建设和运营期制订详细的监测计划,提出富有针对性的监测指标,保持定期监测,确保这片区域的生态环境不会因为油田项目的施工而遭到破坏,让黑猩猩以更加自然的状态延续其原有的生活。

多国籍员工和谐发展

中国海油秉承“尊重、互信、共赢”的理念,优化海外用工体系,坚持对不同国籍、民族、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工一视同仁、平等对待。该公司一直注重促进当地居民、女性和少数民族就业,增加当地社区的就业机会。

全年在任何地区的任何作业中均未发现雇佣童工和强制劳动等违规情况,未收到人权问题申诉。据悉,中国海油现有海外工作人员5988人,其中外籍员工4771人,海外员工本地化率80%。

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